邕宁区最近推出干部考核新举措，干部在参加重点工作时都将接受组织考核。干部考察组通过明察暗访、个别访谈、实地查看等方式，全面了解干部在完成党委政府中心工作过程中的现实表现。通过平时考核与年度考核、定期考核与定向考核的结合，将干部的现实表现更直接、更经常地置于组织和群众的监督之下，促进干部增强工作责任心、自觉性和紧迫感。近日在机关干部深入农村开展春季计生服务和“察民情、解民忧、促发展”活动中，开始实行干部重点工作跟踪考核制度。